Chefin für einen Tag bei TALKE

Von SteinmetzIn ALFRED TALKE, PressemeldungenVeröffentlicht am 14. Juli 2016

Nachwuchs-Aktion des regionalen Chemie-Branchenverbands ChemCologne
Kölner Gymnasiastin für einen Tag Leiterin Arbeitsschutz, Sicherheits- und Qualitätsmanagement beim Chemielogistiker TALKE
Insgesamt acht Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe II lernen Chefposten in Mitgliedsunternehmen kennen

Bieten einen Tag lang Einblicke in Spitzenpositionen der rheinischen Chemieindustrie: Gemeinsames Kennenlernen der Positionsinhaber und ihrer Kurzzeit-Führungskräfte Ende Juni in Köln.

Hürth/Köln-Dellbrück, 14. Juli 2016. Für einen Tag Chefin für Arbeitsschutz, Sicherheits- und Qualitätsmanagement bei dem Chemielogistiker TALKE. Diese Gelegenheit erhält nun die Kölner Gymnasiastin Christine Kayser, die sich gemeinsam mit zahlreichen anderen Schülerinnen und Schülern aus der Region bei der Aktion „Meine Position ist spitze!“ des regionalen Branchenverbands ChemCologne beworben hatte.

„Die Chemieindustrie ist einer der größten Arbeitgeber in unserer Region. Dennoch sind viele der sich hier bietenden Karrierepfade weitgehend unbekannt“, erläutert Renate Fassbender, als Managerin HSSEQ bei TALKE zuständig für Sicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutz, die Hintergründe der Initiative. „Ich freue mich sehr über die Resonanz zu dieser Aktion und darüber, dass wir mit Christine Kayser eine junge Frau für die von uns angebotene Position begeistern konnten, für die sich bislang zumeist Männer interessieren.“ Am 8. August wird die Kölner Gymnasiastin einen ganzen Tag lang die Aufgaben und Abläufe „ihres Chefpostens“ bei dem Speziallogistiker kennenlernen und Antworten auf ihre Fragen erhalten.

TALKE gehört mit Currenta, Evonik, ISK, Lanxess und Shell zu den sechs Unternehmen der Chemieindustrie, die dieses Jahr im Rahmen der Aktion insgesamt acht verschiedene Chefsessel zur Besetzung für einen Tag angeboten haben. Ziel der Initiative ist es, künftige Schulabgänger auf die spannenden Jobs in der Chemie aufmerksam zu machen.

Weitere Infos zur Aktion unter: www.meine-position-ist-spitze.de

Text zum Download: 2016-07-14_PI_Chefin_für_einen_Tag_bei_TALKE

Pressekontakt

Dominique Piterek
Manager Corporate Communications & Marketing
T: +49(0)2233/599-514
dominique.piterek@talke.com

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Five Arrows investiert in Solvares Group

Five Arrows und die Deutsche Beteiligungs AG (DBAG) gehen Partnerschaft ein, um die nächste Wachstumsphase der Solvares voranzutreiben Text als WORD-DateiHerunterladen FotoHerunterladen Heikendorf bei Kiel, 17. April 2024 – Die Solvares Group GmbH, der führende deutsche Anbieter von Lösungen für Field Service Management, Field Sales Management, Transportmanagement und Logistik, gab heute den Erwerb eines wesentlichen Anteils durch Five Arrows, den Geschäftszweig von Rothschild & Co für alternative Anlagen, bekannt. Five Arrows zielt auf kategorieführende B2B-Daten- und Softwaresektoren in einer Reihe von Endmärkten ab, darunter Außendienst und Logistik. Der derzeitige Solvares-Eigentümer, DBAG ECF III, ein von der DBAG beratener Fonds, wird zusammen mit der DBAG selbst eine wesentliche Beteiligung an Solvares halten und freut sich darauf, die nächste Phase des Wachstums von Solvares in enger Partnerschaft mit Five Arrows zu unterstützen. Die finanziellen Bedingungen der Transaktion wurden nicht bekannt gegeben. Ivan Bagaric, Chief Executive Officer der Solvares Group: „Unsere Lösungen liefern unseren Kunden täglich einen entscheidenden Mehrwert.” Die Solvares Group bietet branchenführende Softwarelösungen an, die ihre Kunden bei der Planung, Verwaltung und Optimierung ihrer Service- und Wartungsarbeiten sowie ihrer Vertriebsaktivitäten und ihrer Transportlogistik unterstützen. Solvares-Lösungen stehen im Zentrum des Ressourcen- und Mobilitätsmanagements und helfen mehr als 3.000 Kunden in 45 Ländern, komplexe Anwendungsfälle durch proprietäre Algorithmen und Best-of-Breed-Technologien zu lösen und dadurch deutliche Effizienzgewinne zu erzielen, während gleichzeitig der Ressourcenverbrauch und die CO2-Emissionen signifikant reduziert werden. Ivan Bagaric, Chief Executive Officer der Solvares Group: „Unsere Lösungen liefern unseren Kunden täglich einen entscheidenden Mehrwert. 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Angesichts des ständig steigenden Bedarfs an Ressourcenoptimierung glauben wir an die Fähigkeit der Solvares, ihren starken Wachstumskurs in der DACH-Region fortzusetzen und die internationale Expansion zu beschleunigen, um zu einem europäischen Marktführer zu werden.“ Tom Alzin, Vorstandssprecher der Deutschen Beteiligungs AG: „Die hohe Wachstumsdynamik des Marktes, kombiniert mit Investitionen in Produktverbesserungen und gezielten internationalen Firmenzukäufen, haben maßgeblich dazu beigetragen, die Solvares zu dem führenden Unternehmen zu machen, das sie heute ist. Wir sind stolz darauf, mit dem Management-Team und Five Arrows zusammenzuarbeiten und freuen uns über die Zukunftsaussichten des Unternehmens in seiner nächsten Wachstumsphase.“ Über die Solvares GroupDie Solvares Group ist der europäische Champion für Ressourcenoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Portfolio von Solvares umfasst Lösungen für die gesamte Liefer- und Servicekette – von der Transportlogistik über den Vertrieb bis hin zum Außendienst. Der Geschäftsfokus liegt stets auf intelligenter Ressourcen- und Prozessoptimierung durch Best-of-Breed-Lösungen für Kunden. Die Solvares Group entstand 2018 mit dem Kauf der FLS GmbH. Durch die Erweiterung mit der impactit GmbH aus Wien, der Städtler Logistik GmbH aus Nürnberg und der Opheo Solutions GmbH aus Hamburg im Jahr 2021 entstand ein führender europäischer Anbieter für die Prozess- und Ressourcenoptimierung. Im Juni 2022 kam als fünftes Unternehmen die mobileX GmbH aus München hinzu. Die Gruppe beschäftigt 339 Mitarbeiter in 5 Ländern. Hauptsitz ist Heikendorf bei Kiel. Mehr erfahren unter: https://solvares.com/ Über Five ArrowsFive Arrows ist der auf alternative Anlagen spezialisierte Geschäftsbereich von Rothschild & Co, mit einem verwalteten Vermögen von 26 Milliarden Euro und Büros in Paris, London, New York, Los Angeles, San Francisco und Luxemburg. Mit einem verwalteten Vermögen von über 9 Milliarden Euro konzentriert sich das Corporate Private Equity-Geschäft von Five Arrows auf Investitionen in Unternehmen mit einer sehr guten Marktposition, starken Management-Teams, Geschäftsmodellen mit einer hohen Visibilität für organisches Volumenwachstum und einer starken Wirtschaftlichkeit der Einheiten sowie mehreren operativen Hebeln, die zur Erschließung von latentem Wert genutzt werden können. Die Sektoren beschränken sich auf Daten und Software, technologiegestützte Unternehmensdienstleistungen und das Gesundheitswesen. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.rothschildandco.com/en/five-arrows/corporate-private-equity Über die Deutsche Beteiligungs AG Die Deutsche Beteiligungs AG (DBAG) ist seit 1985 börsennotiert und gehört zu den renommiertesten Private-Equity-Gesellschaften in Deutschland. Als Investor und Fondsberater konzentriert sich die DBAG traditionell auf mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region), insbesondere auf gut positionierte Unternehmen mit Wachstumspotenzial. Der Branchenfokus der DBAG liegt auf Herstellern, Industriedienstleistern und Industry-Tech-Unternehmen – Unternehmen, deren Produkte Automatisierung, Robotik und Digitalisierung ermöglichen – sowie auf Unternehmen aus den Bereichen Breitband/Telekommunikation, IT-Services, Software und Healthcare. Seit 2020 ist die DBAG mit ihrem Mailänder Büro auch in Italien präsent. Das verwaltete bzw. betreute Vermögen des DBAG-Konzerns beläuft sich auf rund 2,6 Milliarden Euro. Im Rahmen der strategischen Partnerschaft mit der ELF Capital Group erweitert die DBAG ihr Angebot an flexiblen Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmen um den Bereich Private Debt. Weitere Informationen unter: https://www.dbag.de/ Pressekontakt: Bettina MarksteinerMarketing DirectorSolvares GroupSchlosskoppelweg 824226 HeikendorfTel: 0431/23971-7520 E-Mail: bettina.marksteiner@solvares.com
Hochregallager / Automotive: Kardex Mlog optimiert Lagerlogistik bei Motorservice

Neuenstadt, 15.4.2024 – Die MS Motorservice International GmbH, die Vertriebsorganisation für die weltweiten Aftermarket-Aktivitäten von Rheinmetall, hat Kardex Mlog als Generalunternehmer mit dem Bau eines viergassigen Hochregallagers für die automatisierte Lagerung von 16.288 Europaletten am Standort Neuenstadt beauftragt. Das Hochregallager wird mit automatisierter Fördertechnik an den Versand, den Wareneingang, ein bestehendes Schmalganglager sowie einen Pick- und Prüfplatz angebunden. Zu den Besonderheiten des Projekts gehört, dass die Paletten zwischen Bestandsgebäude und Neubau eine Brücke über eine Straße überwinden müssen. Im Rahmen des Gesamtprojekts wird der gesamte Materialfluss in drei verschiedenen Lagerbereichen durchgehend automatisiert. In einer späteren Projektphase übernimmt Kardex Mlog zudem die Modernisierung (Retrofit) des bestehenden Schmalganglagers. Text als WORD-DateiHerunterladen FotoHerunterladen Die Investition dient als Nachschublager für den Versand. Neben der Schaffung zusätzlicher Stellplätze soll durch den An-, Um- und Neubau vor allem der Materialfluss optimiert werden. Zum Lieferumfang gehören die gesamte Fördertechnik, die Regalbediengeräte, der Regalstahlbau sowie die Lagerverwaltung samt Materialflussrechner durch das Kardex Control Center. Neben der Auftragsabwicklung verantwortet Kardex Mlog auch das Koordinieren zu den Randgewerken. Die Ausplanung und die Layoutgestaltung erfolgte gemeinsam mit Motorservice über einen Zeitraum von einem Jahr. Die Phase der Inbetriebnahme startet im ersten Quartal 2025. Es ist das erste Projekt, das Kardex Mlog gemeinsam mit seinem Kooperationspartner Safelog durchführt. Safelog ist Lieferant von sechs fahrerlosen Transportfahrzeugen, mit denen die automatisierte Fördertechnik ergänzt wird. Das viergassige Hochregallager soll im Dreischichtbetrieb betrieben werden. Das Herzstück bilden vier Regalbediengeräte vom Typ Kardex MSingle A-1000/20-ZT mit Gangausrüstung und Automatiksteuerung. Die 19,4 m hohen Geräte sind für eine Traglast von 1.000 kg ausgelegt und ermöglichen ohne Umlagerung rund 30 Doppelspiele pro Stunde. Als Lastaufnahmemittel dient eine Teleskopgabel mit zwei Antrieben für zweifachtiefes Ein- und Auslagern. Pro Tag sollen circa 300 bis 400 Paletten in das Hochregal eingelagert werden. Für die Anbindung an den Wareneingang und den Versand werden eine umfangreiche Fördertechnik mit 270 Antrieben und 6 fahrerlose Transportsysteme (FTS) installiert. Der Transport der Paletten zwischen Hochregallager und Bestandsgebäude wird über eine Brücke in Richtung Neubau erfolgen. Der komplette Materialfluss wird über das modular aufgebaute Warehouse-Management-System Kardex Control Center gesteuert. Über eine Schnittstelle erfolgt die Kommunikation zum Betriebsdatenerfassungssystem (BDE) von Motorservice. Vor dem Wareneingang im Hochregallager werden alle Paletten über ein Etikett mit Identnummer eindeutig gekennzeichnet. Nach Aufsetzen der Paletten auf die Fördertechnik wird dieses Etikett automatisch gescannt und die Identnummer mit der Einlagerungs-Avisierung aus dem kundenseitigen BDE-System abgeglichen. Aus dem BDE-System wird der zugehörige Datensatz an das Kardex Control Center übermittelt. Mit der Lagerverwaltungsmodule innerhalb des Kardex Control Centers lassen sich die Vergabe von Lagerstellplätzen sowie die Ein- und Auslagerungsprozesse planen und zentral koordinieren. Mit dem Materialflussrechner Kardex MFlow werden die Förderanlagen und Regalbediengeräte gesteuert. In diesem Modul wird der komplette Materialfluss aller automatischen und manuellen Transporte konfiguriert. Die Anlagenvisualisierung Kardex MVisu ist ein weiteres Modul des Kardex Control Centers. Damit lassen sich alle automatischen Förderanlagen und Regalbediengeräte sowie deren Betriebszustände grafisch darstellen. Die Motorservice Gruppe ist ein führender Anbieter von Motorkomponenten für den freien Ersatzteilmarkt. Weltweit beschäftigt die Motorservice Gruppe 915 Mitarbeitende, die 2022 einen Umsatz von 472,9 Mio. EURO erwirtschaftet haben. Mit den Premiummarken Kolbenschmidt, Pierburg, TRW Engine Components sowie den Marken BF und Turbo by Intec bietet Motorservice seinen Kunden aus Handel und Werkstatt ein breites und tiefes Sortiment in Spitzenqualität. Weitere Informationen unter www.ms-motorservice.com. Weitere Informationen unter: www.kardex.com Über Kardex Mlog Kardex Mlog (www.kardex.com) mit Sitz in Neuenstadt am Kocher ist einer der führenden Anbieter für integrierte Materialflusssysteme und Hochregallager. Das Unternehmen verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Planung, Realisierung und Instandhaltung von vollautomatischen Logistiklösungen. Die drei Geschäftsbereiche Neuanlagen, Modernisierung und Customer Service stützen sich auf die eigene Fertigung in Neuenstadt. Kardex Mlog gehört zur Kardex-Gruppe und beschäftigt 353 Mitarbeitende, der Umsatz für das Jahr 2023 lag bei 113 Mio. Euro. Weitere Informationen: MLOG Logistics GmbHWilhelm-Maybach-Straße 274196 Neuenstadt am KocherWebsite: www.kardex.com Pressereferentin: Bettina WittenbergTel.: +49 7139 / 4893-536E-Mail: bettina.wittenberg@kardex.com
Elektronische Nachfüllsteuerung mit SEKAN / KBS: E-Kanban System für die automatische Nachschubsteuerung

Freiburg, 10. April 2024 – Die KBS Industrieelektronik GmbH hat mit SEKAN ein E-Kanban System für die automatische Nachschubsteuerung an Montage- und anderen Arbeitsplätzen mit Durchlaufkanälen entwickelt. SEKAN ist ein spezielles Sensormodul für E-Kanban Anwendungen, das zur Überwachung des Materialnachschubs eingesetzt werden kann. Sobald eine definierte Mindest-Anzahl an Behältern im Regal erkannt wird, wird ein erforderlicher Behälter-Nachschub automatisch an das überlagerte System gemeldet. Mit SEKAN stehen alle wichtigen Materialien bedarfsgerecht am vorgesehenen Produktionsort bereit. Im Vergleich zum traditionellen Kanban ermöglicht die SEKAN-Lösung die vollständige Überwachung des Kanban-Prozesses mit automatischer Bedarfsmeldung in Echtzeit. Eine Integration in bestehende Kanban-Systeme, auch in Kombination mit einem Pick-by-Light oder Put-to-Light System von KBS, ist nahtlos möglich. PM-KBS-E-Kanban-ModulHerunterladen BildHerunterladen Durch SEKAN können Stillstandzeiten durch fehlendes Material am Montageplatz ausgeschlossen werden. Aufgrund der automatischen Bedarfsmeldung an das ERP-System wird der Nachfüllprozess zudem deutlich beschleunigt. Es handelt sich somit um eine automatische Material-Nachschubüberwachung. Bei kartenbasierten Kanban-Systemen erfolgt die Nachschubanforderung hingegen manuell.Für den digitalen Nachfüllprozess ist pro Durchlaufregal nur ein einziger SEKAN-Sensor erforderlich. Bis zu einer Regaltiefe von 4 m garantiert das System eine zuverlässige Füllstandmessung. Das Unternehmen KBSKBS Industrieelektronik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Automatisierungstechnik und Elektronikentwicklung. Seit über 40 Jahren entwickelt und produziert das Unternehmen elektronische Kommissionier-Systeme (Hard- und Software) für Handel und Industrie, mit Schwerpunkt auf Pick-by-Light Technologie. KBS Systeme werden weltweit in den unterschiedlichsten Branchen wie Automotive, Handel, E-Commerce, Logistik u.v.w. zur Optimierung von Lager- und Fertigungsprozessen eingesetzt. UnternehmenskontaktKBS Industrieelektronik GmbHBurkheimer Straße 10 • 79111 FreiburgTelefon: 0761 45 255 – 0 • Fax: 0761 45 255 – 90E-Mail: info@kbs-gmbh.de • Internet: www.kbs-gmbh.de PressekontaktMichael Weiser – VertriebsleiterTelefon: 0761 – 45 255 – 50 • Fax: 0761 45 255 – 90 E-Mail: m.weiser@kbs-gmbh.deTanja Grönewald – MarketingTelefon: 0761 – 45 255 – 50 • Fax: 0761 45 255 – 90 E-Mail: marketing@kbs-gmbh.de Abdruck honorarfrei – Belegexemplar erbeten

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