
Text als WORD-Dokument: Wechselbrueckenausbildung_020211
- Der Unterschied zur klassischen Umschulung zum Lkw-Fahrer liegt in der Vorauswahl der Teilnehmer: Diese müssen vorab Erfahrung und Können im Straßengüterverkehr nachweisen und werden nur hinsichtlich der Fahrzeugart zusätzlich qualifiziert. Den bei klassischen Umschülern oft beobachteten “Praxisschock”, ausgelöst durch ungewohnten Zeitdruck und körperliche Beanspruchung, haben diese Bewerber bereits überstanden – wenn auch mit kleineren und leichteren Fahrzeugen. Die Erwartung an die Praxistauglichkeit der Absolventen ist dem entsprechend höher.
Arbeitgeber, die an den künftigen Wechselbrückenfahrern Interesse haben, erhalten aus dem Personalpool von Top-Trucker Bewerbervorschläge zur persönlichen Begutachtung. Entscheidet sich der Arbeitgeber für einen Kandidaten, erfolgt die Ausbildung, nach deren Abschluss der neue Fahrer seine Arbeit aufnimmt. Kosten entstehen dem künftigen Arbeitgeber für die Ausbildung seines neuen Fahrers nicht.
Für die Rekrutierung, Vorstellung und Vermittlung fällt eine Organisationspauschale an. Das genaue Procedere ist abhängig vom persönlichen Hintergrund der Bewerber. Schulungsorte sind Stuttgart, Heilbronn und Duisburg, weitere folgen. Interessierte Arbeitgeber können Ihren Bedarf ab sofort bei Top-Trucker telefonisch unter der Rufnummer 06701-2005051 anmelden.
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